Ekonomi Ana Sayfa > Makro Ekonomi > Para

Ev kadını eşinizi 65 yaşından önce emekli etmeniz zor!

Bugüne kadar hiç sigortası olmayan eşinizi bundan sonra sigortalı yapsanız 65 yaşından önce emekli edemezsiniz. Ali Tezel yazdı

03 Haziran 2011 Cuma, 09:04:24
Onaylanmadı Bu haberi favori listenize eklemek için üyelik girişi yapmalısınız. Üye değilseniz tıklayın.
Habertürk'e facebook veya
twitter hesabınızdan hızlı bağlantı yapabileceğiniz gibi e-posta hesabınızla da  yeni üyelik yapabilirsiniz.
Ev kadını eşinizi 65 yaşından önce emekli etmeniz zor! Sonra Oku

Ben SSK’ya tabi çalışmaktayım. Ev hanımı olan eşimise 08.07.1975 doğumlu olup daha önceden herhangi bir çalışma süresi olmadığı gibi sosyal güvenlik sistemine kaydı bulunmamaktadır. Eşim emeklilik sistemine ne şekilde ve hangi şartlarla dahil olabilir, bu konudaki önerileriniz nelerdir? Tamer Yorulmazel

Sayın okurum, eşinizi bugünden sonra sosyal güvenlik sistemine ister isteğe bağlı Bağ-Kur’lu (4/B’li) olarak isterseniz de bir işyerinde çalışması karşılığında SSK’lı (4/A’lı) olarak aldırabilirsiniz. Ancak hangisi olursa olsun 65 yaşından önce emekli olabilmesi çok zor. Çünkü, 1 Ekim2008 günü yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 01.05.2008 günü ve sonrasında işe girenler için emeklilik zamanı 65’tir ama kısa süre için kademeler getirilmiştir. Türkiye’de ikamet eden eşinizi herhangi başka bir önşart olmaksızın en yakın Sosyal GüvenlikMerkezi’nde bulabileceğiniz “İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi” ile isteğe bağlı Bağ-Kur’lu yaptırabilirsiniz. Bu arada aylık primödemelerinizi de asgari ücretin yüzde 32’si olan ayda 255 lira ile bu rakamın 6.5 katı olan 1657 lira arasında dilediğiniz bir rakamdan ödeme hakkınız var. Herhangi bir rakam seçmezseniz 255 lira olarak ödeme çıkar.

İŞE GİRİP SSK’LI OLABİLİR
İsterseniz de eşinizi bir işveren yanında işe sokarak, SSK’lı olmasını da sağlayabilirsiniz. İşveren, eşinize ayda kaç para brüt ücret verecekse bu ücretin yüzde 34’ü kadar primve ayrıca yüzde 15 oranında da gelir vergisi öder. Hizmetleri karışık da olabilir. Yani bir kısmı isteğe bağlı Bağ-Kur’lu bir kısmı da SSK’lı olabilir. Duruma göre ödeyeceği primsüreleri farklıdır.

Emeklilik yaşı 58-65
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınların 4/A bendi (SSK) kapsamında emekli olacakları için prim gün sayısı şartı 7200’dür. Bunların emeklilik yaşı 65 olmakla birlikte, 7200 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşında emekli olurlar. Eşiniz bugün SSK’lı işe girse, 7200 günle 58 yaşında emekli olabilir.



Bağ-Kur’dan emeklilik 9000 günü gerektirir
Eşiniz isteğe bağlı Bağ-Kur’lu olursa veya arada SSK günleri olmakla birlikte çoğunluk Bağ-Kur günlerinde ise bu kere Bağ-Kur’lu (4/B’li) gibi emekli edilecektir ve emeklilik şartları SSK’ya göre biraz daha ağırdır. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınlardan 4/B bendi (Bağ- Kur) kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 9000’dür, emeklilik yaşı da 65’tir. Ancak 9000 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş şöyledir:

5400 günle olabilir
İster SSK’lı olsun ister Bağ- Kur’lu fark etmez. İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınların 5400 günle de emekli olmaları mümkündür. Bunların emeklilik yaşı 65 olmakla birlikte, 5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 61 yaşında emekli olurlar.

EMEKLİLİĞİNİZ İÇİN 5075 GÜN GEREKİYOR
Ali Bey, 01.06.1960 doğumluyum. 1981 yılında 7 işgünü, 1982 yılında 10 gün SSK ödemem var. 05.05.1986 ile 31.10.1995 arasında yine SSK ödemelerim var. Daha sonra Bağ-Kur’a geçiş ve 04.10.2000 ile 31.12.2007 arası Bağ-Kur'a ödemelerimi yaptım. 31.12.2007'de Bağ-Kur ödemelerimi kapattım ve tekrar 27.02.2008 yılından itibaren de SSK'lı olarak çalışmaya başladım ve halen devam ediyorum. Sorum ne zaman emekli olurum ve hangi kurumdan emekliliğimi hak ederim? Fikret Ziya Sözmen

Sayın okurum, verdiğiniz bilgilere göre Bağ-Kur’dan sonra yeniden başladığınız SSK sigortasında en az 1260 günü tamamlamak ön şartıyla, SSK’dan 46 yaşından (ki yaşı tamamlamışsınız) sonra olmak kaydıyla SSK ve Bağ-Kur toplamında en az 5075 günü tamamlayarak emekli olursunuz. Bilgilerinize göre 27.02.2008 günü yeninden başlayan sigortanızda aralıksız prim ödenmişse/ödenirse 1260 günü Ağustos 2011 günü tamamlıyorsunuz. Ancak, 5075 günü tamamlayamıyorsunuz. Bu nedenle SSK ve Bağ-Kur toplamında 5075 günü tamamlamak için varsa askerlik sürenizi de ödeyin ve prim ödemeye devam edin.

Emekli aylığı, aylık ödeme miktarınız kadardır
AKP’nin 2008 yılında getirdiği emekli aylığı hesaplama formülü; Aylık Ortalama Kazanç X ABO’dur. ABO ise her prim ödeme yılı (360 gün) için yüzde 2’dir. Mesela eşiniz SSK’dan 7200 günle emekli olacaksa ABO’su yüzde 40’tır. 5400 günle SSK veya Bağ-Kur’dan emekli olacaksa ABO’su yüzde 30’dur. Eşiniz için asgari ücret üzerinden ödenecek prim 255 lira olursa, aylık ortalama kazancı da asgari ücret olacaktır.

İlginizi Çekebilecek Diğer Haberler

Hisse Senetleri
Bireysel Emeklilik Fonları
Net Yazar
0
Bugün 1000 TL Ne Oldu
1000 TL
1012 TL
BORSA
1005 TL
DOLAR
999 TL
EURO
978 TL
ALTIN
Net Yazar
Kredi Tutarı
Kredi Vadesi
Aylık Faiz Oranı
Aylık Tutar
4,600.66
Toplam Tutar
1,000,600.66

Hizmetler ve İletişim : TV | Blog | Video | Üyelik | Bize ulaşın | İzleyici temsilcisi | Künye | Reklam
Kategoriler : Gündem | Ekonomi | Spor | Dünya | Medya | Polemik | Magazin | Kültür-Sanat | Yaşam | Sağlık | Teknoloji
Diğer Linkler : Hava Durumu | Haberler 
İzleyici Hattı : (0212) 313 60 00 pbx
BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez.
BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'ye ait olup, tekrar yayınlanamaz.

Bu sayfalarda yer alan bilgilerdeki hatalardan, eksikliklerden ya da bu bilgilere dayanılarak yaplan işlemlerden doğacak her türlü maddi/manevi zararlardan ve her ne şekilde olursa olsun üçüncü kişilerin uğrayabileceği her türlü zararlardan dolayı HABERTURK.COM sorumlu tutulamaz.
Aç / Kapat